佳丽云

英雄无敌3-WoG中文站

 找回密码
 英雄注册|Register
查看: 4132|回复: 5

请教关于英雄的等级问题

[复制链接]
  • TA的每日心情
    慵懒
    2020-9-2 14:27
  • 签到天数: 5 天

    连续签到: 1 天

    [LV.2]野猪

    135

    回帖

    1万

    金币

    4

    精华

    论坛嘉宾

    Rank: 9Rank: 9Rank: 9

    积分
    2428
    发表于 2011-3-5 15:46:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
    有没办法让英雄的等级限制在一定的上限上,比如只能到3级就不能再升之类的。
    还有英雄相遇,英雄访问某建筑能不能弹出窗口呢

    [ 本帖最后由 bobo2829 于 2011-3-5 17:46 编辑 ]
  • TA的每日心情
    开心
    2020-9-19 16:27
  • 签到天数: 7 天

    连续签到: 1 天

    [LV.3]火元素使者

    9896

    回帖

    64万

    金币

    19

    精华

    管理员

    风侠

    Rank: 12Rank: 12Rank: 12

    积分
    52396

    论坛元老魅力之星封魔玩家

    发表于 2011-3-5 18:50:34 | 显示全部楼层
    可以,详情请找类似情节的地图研究,并勤翻帮助教程
  • TA的每日心情
    开心
    2020-9-19 16:27
  • 签到天数: 7 天

    连续签到: 1 天

    [LV.3]火元素使者

    9896

    回帖

    64万

    金币

    19

    精华

    管理员

    风侠

    Rank: 12Rank: 12Rank: 12

    积分
    52396

    论坛元老魅力之星封魔玩家

    发表于 2011-3-5 18:57:28 | 显示全部楼层
    楼主是个很有创意的人,你的这种精神很值得提倡。但是ERM难就难在入门,你一定要作好进门的打算,否则ERM还是遥不可及。入门之后就一通百通了。像我这样长年在ERM的氛围下耳濡目染,却没有魄力进门,就只能望ERM兴叹了,有时候想作图,却苦于无法实现自己的想法而搁浅,打击了自己的热情。

    该用户从未签到

    29

    回帖

    5987

    金币

    0

    精华

    1级 Hired Hero

    Rank: 1

    积分
    128
    发表于 2011-3-5 20:37:28 | 显示全部楼层
    需要修改的一个问题

    该用户从未签到

    19

    回帖

    9190

    金币

    0

    精华

    3级 Known Hero

    Rank: 3Rank: 3

    积分
    586
    发表于 2011-3-5 21:03:21 | 显示全部楼层

    回复 4# 的帖子

    有问题可问下我。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2020-9-2 14:27
  • 签到天数: 5 天

    连续签到: 1 天

    [LV.2]野猪

    135

    回帖

    1万

    金币

    4

    精华

    论坛嘉宾

    Rank: 9Rank: 9Rank: 9

    积分
    2428
     楼主| 发表于 2011-3-7 16:57:33 | 显示全部楼层
    楼上看到的话加下QQ啊有问题请教150350188
    ahome_bigavatar:guest
    ahome_bigavatar:welcomelogin
    您需要登录后才可以回帖 登录 | 英雄注册|Register

    本版积分规则

    捐赠
    关注我们,英3Mod一网打尽!

    WoG中文站 ( 辽B2-20210485-10 )|辽公网安备 21128202000228 号

    GMT+8, 2025-5-2 03:37 , Processed in 2.045555 second(s), 15 queries , Gzip On, File On.

    Powered by Discuz! X3.4

    Copyright © 2004-2022, Beijing Second Sight Technology Co., LTD.

    快速回复 返回顶部 返回列表